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Weltmarktführende Zutrittslösungen suchen

QA Software Engineer - Sports & Entertainment

Your tasks

Für unseren Bereich Sports & Entertainment entwickeln wir die leistungsfähigsten Zutrittssysteme für Stadien und Freizeitparks weltweit. Unsere Lösungen ermöglichen den reibungslosen Zutritt zu den Veranstaltungen der größten Sportligen, Formel 1 Rennen und Themenparks. Als Qualitätssicherer sorgst du in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern in einem agilen Team dafür, dass unsere Softwarelösungen in bestmöglicher Qualität zum Kunden kommen. Neben der Planung und Durchführung von Releasetests bist du Ansprechpartner für den technischen Support bei Problemen im Feld. Für neue Features planst du Feldtests beim Kunden und betreust diese auch vor Ort. Bei hochkarätigen Konzerten oder Sportevents unterstützt du unsere Kunden vor Ort bei Konfiguration und Durchführung der Veranstaltungen.

Your profile

  • Mehrjährige Erfahrung als Softwaretester in agilen Umgebungen
  • Methodenkompetenz in der Test- und Qualitätssicherung
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Klare Kommunikation
  • Erfahrungen in der Testautomatisierung sind von Vorteil
  • Leidenschaft für Teamarbeit
  • Freude an der Weiterbildung und ständiger Lernbereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Begeisterungsfähigkeit und Anpacker-Mentalität

Your future

  • Internationale Kunden und Teams in einer aufregenden Branche
  • Eigenverantwortung und Freiheit in der Entwicklung
  • State-of-the-art Software Tools
  • Zugkraft eines Marktführers
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weltweite Perspektiven – ob beim Kunden oder in einem unserer Standorte in mehr als 25 Ländern

Your Place of work

Wals/Salzburg
Wir bieten ein markgerechtes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung orientiert. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.605,00 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt wird marktgerecht überzahlt und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.