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Index de l'égalité Femmes - Hommes

Conformément à la législation en vigueur, SKIDATA FRANCE publie le résultat de l’Index de l’égalité Femmes - Hommes.

L’index de l’Égalité Femmes-Hommes pour les entreprises de moins de 250 salariés est composé de 4 indicateurs et noté sur 100

•    l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
•    l’écart de taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes,
•    le pourcentage de salariées revenues de congé maternité ayant bénéficié d'une augmentation,
•    le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Pour la période de référence 2019 l’index est de 85 points sur 100.